تخصص د. أحمد ممتاز أولًا في الصيدلة وعمل فيها لسنوات.
عن الأكاديمية | About Us
أكاديمية بُنيت لتجمع ما تفرّق في صحتك
بدأت أكاديمية ممتاز للصحة من سؤال مهني:
كيف يمكن أن تجتمع الصيدلة والحركة والصحة في عمل واحد؟
الإجابة على هذا السؤال أخذت سنوات من التعلم والتجربة، وبدأ بإنشاء أكاديمية ممتاز للصحة.
قصتنا | Our Story
من تخصصين إلى فكرة إنشاء أكاديمية
لاحقًا قرر دراسة التدريب الرياضي.
وجود صيدلي يدرس التدريب الرياضي كان غير مألوف، حتى إن مدرّسته الدكتورة المسؤولة عن الأكاديمية التي كان يدرس فيها لفتت نظره إلى السؤال:
لماذا لا تبحث عن شيء يجمع بين الاثنين؟
ومن هنا بدأ البحث الحقيقي.
لم يكن يريد أن يترك الصيدلة، ولم يكن يريد أن يصبح التدريب الرياضي مجالًا منفصلًا عنها.
كان يبحث عن مكان يستطيع فيه أن يجمع ما يعرفه عن الدواء بما يتعلمه عن الجسم والحركة.
المحطة التي غيّرت اتجاه الفكرة | The Turning Point
خلال فترة البحث، وصل د. أحمد إلى ورشة مجانية يقدمها مركز تمكين المدربين.
في البداية اعتقد أن «تمكين المدربين» موجه لمعلمي المدارس.
اتصل وسأل.
واكتشف أن التدريب ليس محصورًا بتخصص معين، وأن أصحاب الخبرات المختلفة يستطيعون تحويل معرفتهم إلى تدريب له منهج ومشروع.
بدأ يحضر عددًا من الورش المجانية، وكان مركز تمكين المدربين واحدًا من عدة خيارات كان يدرسها في تلك المرحلة.
وعندما حضر تدريبًا يقدمه الأستاذ وسام الحداد، شعر أنه وجد الخيط الذي كان يبحث عنه:
كيف تتحول الخبرة التي يملكها إلى مشروع واضح؟
وخلال هذه المرحلة استشار كذلك في المسار الأنسب له، وكان التوجيه أن مسار تمكين المدربين هو الأقرب لما يريد بناءه.
المشروع الأول لم يكن أكاديمية | The First Idea
في مشروع التخرج كان المطلوب إعداد حقيبة تدريبية وربطها بمشروع يمكن تطبيقه فعليًا.
وكانت أول فكرة لدى د. أحمد:
صيدلية فيها ركن للتدريب
فكرة تجمع الصيدلة والتعليم الصحي في المكان نفسه.
لكن عند النظر إليها بصورة عملية، وجد أنها لا تحمل المساحة التي يحتاجها للمستقبل.
وهنا تغيّر السؤال.
لم يعد:
كيف أضيف التدريب إلى الصيدلية؟
بل أصبح:
ما المشروع الذي يستطيع أن يجمع كل ما أتعلمه الآن… ويتسع لما سأتعلمه لاحقًا؟
ومن هنا بدأ اتجاه Health Coach – مدرب الصحة يتشكل.
من الصيدلة والحركة… إلى خمسة جوانب | The Bigger Picture
لم تعد المسألة دواءً وحركة فقط.
مع الدراسة والتجربة ظهر الغذاء.
ثم السلوك والعادات.
ثم الأفكار والمعتقدات التي تقود كثيرًا من الخيارات الصحية.
وبمرور الوقت تكوّنت الصورة التي تقوم عليها أكاديميّة ممتاز للصحّة اليوم:
الدواء
الغذاء
النشاط والحركة
السلوك والعادات
الفكر والمعتقدات الصحية
خمسة جوانب مختلفة، لكن الإنسان الذي يعيش أثرها شخص واحد.
لماذا لم تكن «أحمد ممتاز Health Coach»؟
كان من الممكن ببساطة أن يبدأ المشروع باسم:
أحمد ممتاز – Health Coach
لكن د. أحمد لم يكن يريد أن يصنع مشروعًا يقف عند شخصه.
وكان يشرح الفكرة بتشبيه بسيط:
إذا كنت أحتاج اليوم إلى غرفة واحدة، ليس ضروريًا أن أشتري غرفة فقط.
يمكنني أن أمتلك أرضًا تسمح لي أن أبني عليها غرفًا أخرى عندما أحتاج إليها.
وهذا بالضبط ما أراده للمشروع.
كيان يستطيع أن يكبر.
تدخل تحته برامج مختلفة، ومسارات مختلفة، وربما تخصصات جديدة في المستقبل.
ولهذا ظهرت:
أكاديمية ممتاز للصحة
لماذا كلمة «أكاديمية»؟ | Why “Academy”?
ليس لأن الهدف منح الناس شهادات.
الهدف كان أن تحمل العلامة معنى:
المعرفة.
المنهج.
المصدر.
فالإنسان لا يحتاج ورقة جديدة بقدر ما يحتاج معلومة صحيحة يعرف كيف يستخدمها.
ولهذا أصبحت قاعدة الأكاديمية:
لا نجامل. لا نؤلف. ولا نقدّم تجربتنا الشخصية على أنها علم.
نأخذ المعلومة من مصدرها، ثم نقدّمها بلغة يستطيع صاحب الحاجة أن يفهمها ويستخدمها.
ما هي الهوية الصحية؟ | Health Identity
ليس كل ما يناسب غيرك يناسبك
في الأكاديمية نستخدم مفهوم الهوية الصحية لفهم الإنسان قبل إعطائه التعليمات.
فالهوية الصحية ترتبط بمواصفاته الفسيولوجية والحيوية وظروفه البيئية.
لذلك لا نبحث عن خطة واحدة تصلح للجميع.
نسأل أولًا:
من أنت صحيًا؟
ما واقعك؟
ما الذي يؤثر فيك؟
وما الذي تستطيع الاستمرار عليه؟
التكامل لا المنافسة | Complementary Care
كل متخصص له مكانه
عندما تحتاج تشخيصًا أو علاجًا طبيًا، هناك الطبيب.
عندما تحتاج إلى فهم دوائك، هناك الصيدلي.
هناك أخصائي التغذية.
وهناك المدرب الرياضي.
وهناك مختصون آخرون بحسب الحاجة.
أكاديمية ممتاز لا تحاول أن تلغي هذه الأدوار أو تنافسها.
بل تنطلق من سؤال آخر:
كيف نجعل الصورة متصلة حول الإنسان نفسه؟
ولهذا قد يتواصل د. أحمد، عند الحاجة، مع المختص الذي يعمل مع المشترك حتى لا يعمل كل طرف في اتجاه مختلف.
الصحة لا تحتاج تخصصات تتنافس… بل أدوارًا تتكامل.
رؤيتنا | Vision
أن يصبح الوعي الصحي جزءًا من طريقة الإنسان في العيش، لا معلومة يبحث عنها فقط عندما تظهر المشكلة.
رسالتنا | Mission
أن نقرّب المعرفة الصحية من الناس، ونحوّلها إلى قرارات وعادات يستطيعون استخدامها في حياتهم اليومية والاستمرار عليها.
ما الذي يحكم عملنا؟ | Our Principles
العلم
المعلومة لها مصدر.
الوضوح
لا نحتاج تعقيد المعلومة حتى تبدو مهمة.
الواقعية
ما لا تستطيع تطبيقه في حياتك لن يخدمك مهما بدا مثاليًا.
التوازن
الصحة لا تُبنى على جانب واحد.
الاستمرارية
القيمة ليست في البداية القوية، بل في ما تستطيع الاستمرار عليه.
المسؤولية
نعرف أين ينتهي دور التدريب الصحي وأين يبدأ دور المختص الآخر.
تنبيه صحي
المحتوى والبرامج التي تقدمها أكاديمية ممتاز للصحة مخصصة للتثقيف والتدريب الصحي، ولا تُغني عن التشخيص أو العلاج أو المتابعة الطبية عند الحاجة.
أكاديمية ممتاز للصحة
نساعدك على فهم صحتك وبناء اختيارات وعادات تناسب هويتك الصحية وواقع حياتك.
Copyrights by Mumtaz Health Academy | Privacy Policy | Terms & Conditions |Return and cancellation policies